a) Organizacja pracy Referatu ds. rodzinnej pieczy zastępczej, bezpośredni nadzór nad wykonywaniem zadań pracowników referatu.b) Nabór kandydatów i organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnych domów dziecka.c) Organizacja wsparcia wolontariuszy dla pieczy zastępczej.d) Dokonywanie oceny rodziny zastępczej lub prowadzących rodzinne domy dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy oraz wydawanie innych opinii wymaganych wg obowiązujących przepisów.e) Współpraca z asystentami rodziny z OPS, sądami, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz organizacjami społecznymi zaangażowanymi w sytuację opiekuńczo–wychowawczą dziecka.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: odporność na stres
Uprawnienia: kreatywność i otwartość
Uprawnienia: chęć poszerzenia umiejętności i wiedzy
Wymagania inne:Ogłoszenie dost. pod linkiem: https://pcprkielce.bip.gov.pl/joboffers/view/43318Minimum 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy z rodzinami zastępczymi w instytucjach pomocy społecznej lub jednostkach organizujących pracę z rodziną w rozumieniu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Wymagania dodatkowe: minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w obszarze pomocy społecznej i/lub pieczy zastępczej.
Miejsce pracy:Kielce
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 6 100 PLN
Najnowsze komentarze