Kierownik projektu – budownictwo infrastrukturalne

Praca dla Kielczan > Oferty pracy > Kierownik projektu – budownictwo infrastrukturalne

Firma FABE POLSKA Sp. z o.o. specjalizująca się w budowie dróg i autostrad, w związku z obecnie prowadzonymi i przyszłymi Kontraktami w woj. świętokrzyskim, zatrudni na stanowisko: Z-ca Dyrektora Kontraktu

Kierownik projektu – budownictwo infrastrukturalne
Miejsce pracy: Morawica
Opis stanowiska:

Poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za kompleksowe prowadzenie kontraktów budowlanych. Do głównych zadań należeć będzie:
  • planowanie i kontrola budżetu prowadzonych inwestycji,
  • nadzór nad terminową realizacją prac oraz koordynacja zespołów wykonawczych i podwykonawców,
  • zarządzanie dokumentacją oraz bieżące raportowanie postępów,
  • czuwanie nad harmonogramem i identyfikowanie kluczowych etapów projektu,
  • szybkie reagowanie na wyzwania techniczne i organizacyjne.
Wymagania:
  • wyższe wykształcenie techniczne (preferowane: budownictwo),
  • doświadczenie przy realizacjach drogowych będzie dodatkowym atutem,
  • znajomość narzędzi takich jak AutoCAD, MS Office, Norma Pro,
  • samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie i konkurencyjne warunki pracy,
  • dostęp do narzędzi wspierających efektywne zarządzanie,
  • możliwość rozwoju kompetencji technicznych i menedżerskich,
  • przyjazne środowisko pracy,
  • prywatna opieka medyczna.
W CV prosimy zawrzeć klauzulę: " „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FABE POLSKA SP. Z O.O. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Tagi powiązane: